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js金沙所有登入网址专题研究部署人才工作

发布时间:2021年01月15日

来源:融媒体中心

作者:张小珊 杨进

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  1月14日,js金沙所有登入网址召开人才工作专题会,听取人才工作汇报,分析总结人才工作现状,研究推动集团人才工作改革创新的办法举措。

  js金沙所有登入网址党委副书记、总经理李静仁出席会议并讲话,副总经理杨代永、总法律顾问段建桦、总工程师王莉、副总经理万波出席会议。

  

李静仁讲话

  李静仁指出,站在新的历史节点上,要实现茅台高质量发展、大踏步前进的目标,关键在于人,在于人才。要充分认识人才工作对推动茅台高质量发展的重要意义,以高度的历史使命感和现实紧迫感,把人才工作当作第一要务来抓,充分把握公司人才现状和发展需求,对现有的人才优势、重点、难点,未来需求、缺口等进行摸底分析,坚持问题导向和需求导向,采取有效措施加快人才资源储备,全面提升人才发展水平。

  李静仁强调,要立足实际、多措并举“育人才”,用好现有的一些好做法,利用好院士工作站、大师工作室、集团党委党校等平台优势,针对性地开展人才培训培养,形成具有茅台特色的技能人才培养模式,着力打破障碍,加速人才流动,促进复合型人才的快速成长。要抢抓机遇、海纳百川“引人才”,加快重点领域的人才引进,全面提升机关单位人才水平,鼓励各子公司吸纳人才,推动子公司加快发展。要改革机制、优化环境“聚人才”,打破体制机制束缚,破除论资排辈的观念,着力优化人才环境,建立更加灵活、更有优势的人才政策,为人才搭建干事创业的平台。

  李静仁要求,各单位、部门要按照中央、省委对人才工作的部署要求,对会议提出的意见和建议进行梳理,加快制定js金沙所有登入网址“十四五”人才规划,全力推进人才工作落地落实。对于涉及人才工作的体制机制改革事宜,要形成工作清单,突出重点、逐项推动、限时落实,争取在半年内取得实质性进展。

  

  会上,与会人员围绕人才工作机制、制度建设,人才引进与培养、人才管理与激励等提出意见和建议。

  近年来,js金沙所有登入网址高度重视人才工作,加快形成人才培养机制,逐步建立完善技术职务晋升通道,加大年轻干部选拔任用力度,营造了良好的干事创业的氛围,为公司持续稳定健康发展奠定了基础。集团人力资源整体呈现规模化、年轻化、专业化、知识化的趋势和特征。此次会议的召开,将加速推动js金沙所有登入网址人才工作创新改革,为“十四五”高质量发展提供有力支撑。

  茅台酒股份公司副总经理钟正强、刘刚、涂华彬,js金沙所有登入网址总经理助理彭云、茅台酒股份公司总经理助理杨宗杰,js金沙所有登入网址党委办公室、公司办公室、党委组织部、法律知保处等部门有关负责人参加会议。

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